Бизнес нетрадиционной ориентации

Чтооо? Помидоры? В МЛМ?

Что, какие-то новые чудо-овощи? Или появилась новая компания, которая будет продавать их?

Нет, это было бы, конечно, прикольно:

«А что за продукт у твоей компании?

Помидоры, а у твоей? А у моей огурцы.»

Но именно помидоры сегодня меня натолкнули на некоторые размышления. Размышления непосредственно о бизнесе Сетевого Маркетинга.

А именно о таких необходимых для достижения успеха качествах, как настойчивость, уверенность, решительсность и порой даже наглость.

В общем, ходил я сегодня на рынок за продуктами… И… выбирая помидоры (вот оно, самое интересное место, наконец-то), заметил такую картину… Я, как человек не особо разбирающийся в овощах, проходя по торговым рядам, не оч хорошо представлял какие же помидоры и у кого мне купить. И вот  увидел что-то более-менее приличное на вид.

Женщина-продавец, заметив мой интерес к её товару, мигом оказалась возле меня, очень заманчиво обронила пару-тройку фраз про то, какие же сладкие, сочные и вкусные у неё помидоры и начала просто потихонечку наполнять ими пакет. И этот пакет предназначался мне. Заметьте, я ещё не сказал ни слова, а она уже собиралась сказать «с вас … рублей».

Что мы тут видим… Те самые – уверенность, настойчивость, решительность продавца.

В переводе на язык МЛМ, были определены мои потребности – мне нужны помидоры, т.е. Я – Целевая Аудитория, далее был сделан «промоушен помидорам», и затем должна была осуществиться продажа продукта.

Всё казалось бы просто и понятно, да вот только же один момент! Я абсолютно ничего не говорил по поводу того, нравятся мне эти помидоры, собираюсь ли я их покупать и т.д. Решение было принято как бы за меня!

Мораль.

Берите инициативу всегда в свои руки. Если вы видите, что невербально ваш потенциальный покупатель/кандидат проявляет нерешительсность, у него остались какие-то сомнения после вашей презентации/промоушена, но в тоже время он не говорит «нет», действуйте! Вы просто напросто можете помочь человеку принять решение, отдав ему свою частичку уверенности и решительности, которую он положит на чашу весов и эта чаша склонится в вашу пользу.

Вот такое вот наблюдение. Имейте это ввиду и используйте в работе.

P.S. Лично я именно сегодня помидоры у этой женщины, не смотря на весь её талант, не купил)), потому что не первый раз наблюдаю такую «наглость». Но я был ооочень близок к покупке. И могу вспомнить десятки ситуаций, когда именно продавец делал контрольный выстрел по моей неуверенности, и я в конечном итоге делал покупку.

P.P.S. И это работает везде. Не исключение тому – наш с вами бизнес.

На поиски ответа на этот вопрос я потратил около полугода… И вот, наконец-то, сейчас я могу сказать какая же компания Лучшая. Но обо всём по порядку.

Мы с моим другом и партнёром Алишером Кошековым вместе провели это сумасшедшее количество времени в поисках «лучших возможностей». Раньше мне казалось, что мы просто бездарно проводим время, убиваем его. Но сейчас я полностью отдаю себе отчёт в том, что всё это было не зря и не просто так. Мы очень многому научились и многое узнали. Знание, как говорится – СИЛА. Но само по себе знание (или сила) НИЧЕГО не даёт. Это знание нужно направить в конкретное русло, «подружить» его с действием.

В общем, все накопленные нами знания нужно было просто организовать в Действие: начать работать в конкретной компании.

Хорошо, но так какая же компания САМАЯ ЛУЧШАЯ!?

Вот мой ответ:

Самая Лучшая компания – ВАША.

Та, в которой работаете именно ВЫ.

И если Вы хотите построить действительно большой бизнес, то Вы именно так и должны считать. Никак иначе. Естественно, хорошо, если Вы будете так думать на основании конкретных фактов и цифр, а не только лишь на мотивации и словах. Но это другая история.

Ваша компания – Лучшая. Запомните это. И запомните ещё кое-что: Ваша компания лучшая именно для Вас. Именно на данном этапе Вашего роста, мышления, умений, навыков и профессионализма. И самое главное - на данном отрезке времени.

А ВРЕМЯ - меняется и вместе с ним меняетесь и вы, и ваше мышление, у вас появляются новые знания, уровень профессионализма растёт. И… В Один прекрасный день – ваше виденье меняется, меняются ваши критерии оценки компании, меняются Ваши требования. И если Ваша компания не менялась соответственно Вашему развитию, Вашим требованиям, критериям и новому вИденью, то она просто перестаёт быть для вас Лучшей. Именно для вас, и именно на данном отрезке времени, роста и т.д.

Т.е. Лучшей компании ДЛЯ ВСЕХ – НЕТУ. Есть лучшая компания именно для Вас, но и она лучшая только сегодня, потому что время на месте не стоит и уже завтра может что-то поменяться в вас или в вашей компании.

Говорить, что “моя компания ЛУЧШАЯ ДЛЯ ВСЕХ И ВСЕГДА” – как минимум глупо. Это тоже самое, что сказать: сейчас на часах у меня 12:47 и ТАК БУДЕТ ВСЕГДА. Что-то мне подсказывает, что совсем скоро будет 12:48… )

Ещё один вывод: «лучшее» - это то, что соответствует именно ВАШЕМУ представлению о лучшем, ВАШЕМУ вИденью, критериям и требованиям.

Что ж, вот такие вот МЛМысли (так я назвал сегодняшнюю рубрику). Надеюсь, вы поняли, что я хотел донести. Если не поняли, то прочтите ещё раз, задавайте вопросы в комментариях, ведь тема достаточно интересная и неоднозначная.

P.S. Ну а лучшую компанию для себя я нашел.